Etapa eliminatória e classificatória do processo seletivo contou com a participação de 1.452 candidatos em três locais de provas na cidade

No último fim de semana (16 e 17), os candidatos para cargos de nível superior no Concurso Público para contratação de servidores para a Secretaria de Educação de Joinville enfrentaram a etapa crucial das provas de desempenho didático. Realizada nos períodos da manhã e tarde, a avaliação ocorreu em três locais distintos: nas escolas estaduais Antônia Alpaídes Cardoso dos Santos e Celso Ramos, além do campus Anita Garibaldi da Unisociesc.

Um total de 1.452 candidatos, devidamente classificados para esta fase, enfrentaram a exigente avaliação de desempenho didático, que tem caráter eliminatório e classificatório. Durante a prova, os concorrentes tiveram que ministrar uma aula com conteúdo pré-determinado, específico para a área de atuação, com duração máxima de 20 minutos, seguida de um período de 10 minutos para questionamentos da banca avaliadora. Ao final dos dois dias de avaliação, 198 candidatos não compareceram para realizar a etapa.

O grupo de avaliadores foi composto por professores selecionados pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), vindos de diferentes regiões do país. Vale ressaltar que não foi permitida a participação de avaliadores que possuíssem vínculo ativo com a Prefeitura de Joinville, garantindo assim a imparcialidade do processo.

O resultado provisório da avaliação de desempenho didático está previsto para ser divulgado em 3 de abril. Em seguida, será aberto o período para interposição de recursos, antes da publicação do resultado definitivo desta etapa tão decisiva do Concurso Público para a Secretaria de Educação de Joinville.

Concurso tem 300 vagas e cadastro de reserva

O concurso público para a Secretaria de Educação tem 300 vagas, sendo 180 para cargos de nível superior e 120 para nível médio, além de vagas para cadastro de reserva para todos os cargos.

No caso de professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental em diferentes especialidades (nível superior), a remuneração inicial é de R$ 2.215,51 para 100 horas mensais e R$ 4.430,97 para 200 horas mensais. Os auxiliares de educador e auxiliares escolares (nível médio) têm salário inicial de R$ 2.747,45.

Todas as vagas têm a possibilidade de acréscimo de possíveis gratificações, conforme a Lei Complementar Municipal 508/2018 e a Lei Municipal 9.214/2022.